Seguro de Salud para pymes: El Beneficio Social #1

Descubre cómo el seguro de salud colectivo para pymes puede mejorar el bienestar de tus empleados y potenciar tu negocio. Conoce las ventajas y modalidades de AXA para tu empresa.

¿Te estás preguntando cómo podrías mejorar el bienestar de tus empleados y al mismo tiempo potenciar tu negocio? El seguro de salud colectivo para pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden ser la solución que estás buscando.

Un seguro de salud para pymes es una herramienta empresarial que no solo cuida de la salud de tus empleados, sino que también puede ofrecer ventajas económicas y fiscales para tu negocio. En un mercado laboral competitivo, ofrecer beneficios adicionales puede marcar la diferencia a la hora de atraer y retener talento.

Las empresas que invierten en el bienestar de sus empleados suelen ver un retorno significativo en términos de lealtad y satisfacción laboral. Este artículo te guiará a través de las ventajas y consideraciones al implementar un seguro de salud colectivo en tu pyme, y cómo puede beneficiarte tanto a ti como a tus trabajadores.

Empresario contento porque su empresa tiene seguro de salud

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¿Qué es un seguro de salud colectivo para pymes?

Antes de nada, es importante ver en qué consiste un seguro colectivo. Los seguros colectivos para pymes son un tipo de póliza que cubre a un grupo de empleados dentro de una misma empresa.

Esta modalidad de seguro está diseñada para ofrecer asistencia médica a todos los miembros del equipo, desde consultas médicas hasta intervenciones quirúrgicas, pasando por tratamientos y medicamentos. A diferencia de los seguros individuales, este tipo de póliza cubre a varios asegurados bajo un mismo contrato, lo que facilita la gestión y suele resultar más económico.

Ventajas del seguro de salud para empresas

Los seguros de salud para empresas ofrecen múltiples ventajas tanto para los empleadores como para los empleados. Al ofrecer una atención médica de calidad y accesible, las empresas pueden fomentar un ambiente de trabajo más saludable y motivado.

A continuación, exploraremos en detalle las ventajas que los seguros de salud aportan a las empresas y los beneficios directos para los trabajadores.

Ventajas para la empresa

Los beneficios del seguro médico en la empresa son múltiples:

Atracción y retención de talento: Los empleados valoran cada vez más los beneficios sociales y contar con un seguro médico es uno de los más apreciados.
Productividad: Una plantilla saludable y satisfecha suele ser más productiva. El seguro es una herramienta poderosa para reducir el absentismo laboral y aumentar la productividad, como se destaca en Cinco Días.
Optimización fiscal: Los pagos realizados por la empresa para cubrir el seguro de salud pueden ser deducibles en el Impuesto sobre Sociedades.

Estas son algunos de los beneficios más destacados que disfrutan las empresas que cuentan con un seguro de salud para empleados, ¡pero hay muchísimos más!

Beneficios para los trabajadores

Para los empleados de tu empresa, las ventajas del seguro médico colectivo son claras y directas:

Acceso a una amplia red de servicios médicos: Incluye desde atención primaria hasta especialidades médicas, pruebas diagnósticas y hospitalización.
Tranquilidad y seguridad: Saber que tendrán acceso a una atención médica de calidad mejora su calidad de vida, reduce el estrés y aumenta su satisfacción laboral.
Ventajas fiscales: el ahorro que suponen las ventajas fiscales de los seguros de salud de empresa lo convierte en un beneficio social muy atractivo, tanto para pequeñas como medianas empresas. Lo vemos en detalle más adelante.

Puedes encontrar más detalles sobre cómo los seguros de salud de empresa benefician a los empleados en este artículo de El Mundo.

Optimización fiscal: Seguro de salud empresas y IRPF

Las primas pagadas por la empresa no se consideran retribución en especie hasta un máximo de 500 euros por persona al año (incluyendo al empleado y a sus familiares directos).

Esto significa que los trabajadores no tendrán que tributar por este concepto en su declaración de la renta, suponiendo un ahorro significativo.

Consideraciones al elegir Seguro médico en pymes

Cuando decides contratar un seguro de salud para tu pyme, es esencial evaluar varios factores clave:

Evaluar las necesidades específicas de tu empresa: Cada pyme es diferente, y un buen mediador de seguros puede ayudarte a encontrar la póliza que mejor se adapte a tus circunstancias.
Revisar las coberturas de la póliza y beneficios adicionales: Asegúrate de que incluya los servicios médicos más relevantes para tus empleados y que cuente con una red de proveedores de salud de calidad. En muchos casos, la plataforma de gestión del seguro de salud de tu empresa ofrecerá servicios adicionales como ticket restaurante, guardería, etc.

¿Por qué elegir AXA para el seguro de salud de tu empresa?

Elegir AXA para el seguro de salud de tu empresa asegura múltiples beneficios tanto para los empleadores como para los empleados. Aquí te presentamos algunas de las razones clave:

Asistencia primaria y especializada: AXA ofrece consultas de medicina primaria, pediatría, y enfermería, así como acceso a especialistas en diversas áreas como cardiología, dermatología y ginecología.
Amplia cobertura médica: AXA ofrece una amplia cobertura médica con más de 44,000 servicios médicos disponibles y modalidades flexibles adaptadas a las necesidades de cada empresa.
Programas Preventivos: Accede al programa de tratamientos preventimos para mantener una salud de oro.
Atención Médica 24/7: con un teléfono a tu disposición las 24h, además de videoconsulta y chat médico siempre disponibles a través de nuestra app.
Beneficios Fiscales: Significativos ahorros tanto para la empresa como para los empleados.
Cobertura Dental y Otros Servicios: Limpieza bucal anual gratuita y acceso a tratamientos dentales con precios reducidos, además de servicios de salud y bienestar como balneoterapia y acupuntura.
Inclusión Familiar: Posibilidad de incluir a familiares en la póliza desde el primer día sin carencias ni preexistencias??.

Vamos a hacer hincapié en este último punto: ¡Los familiares de todos tus empleados pueden ser incluidos en la póliza del seguro de salud colectivo de tu empresa!

Modalidades del seguro de salud para pymes de AXA

AXA ofrece dos modalidades de seguro de salud colectivo para pymes: Complet y VIP. Aquí te presentamos una breve comparación para ayudarte a elegir la mejor opción para tu empresa:

Complet PYMES: Ofrece asistencia sanitaria por cuadro médico concertado sin copago, con acceso a más de 44,000 servicios médicos y cobertura dental sin coste adicional.
VIP PYMES: Proporciona asistencia sanitaria con reembolso de gastos, cubriendo hasta el 90% en medicina hospitalaria y el 80% en extrahospitalaria en España y en el extranjero, además de incluir cobertura dental sin coste adicional y acceso a servicios médicos fuera del cuadro médico.

Para conocer todos los detalles y coberturas de estas modalidades, te invitamos a explorar más a fondo las opciones que AXA ofrece para tu empresa. Descubre cómo el seguro de salud Complet y VIP pueden beneficiar a tu equipo y mejorar el bienestar general de tu pyme.

Conclusión: El seguro de salud en pymes son todo ventajas

Un seguro de salud colectivo para pymes no solo beneficia a los empleados, sino que también ofrece ventajas significativas para la empresa.

Desde mejorar el bienestar y la productividad del equipo hasta optimizar fiscalmente los gastos, los seguros de salud se han convertido en una herramienta estratégica para las pequeñas y medianas empresas.

Si aún no has considerado esta opción, es el momento de hacerlo.

¿Estás listo para dar el siguiente paso y contratar un seguro de salud para tu pyme? En Sarasúa y Asociados llevamos más de 35 años asesorando a empresas como la tuya para crecer juntos hacia un futuro próspero y seguro. Contáctanos hoy mismo y descubre cómo el seguro de salud colectivo de AXA puede transformar tu negocio y el ambiente laboral de tu empresa.

Redactado por:

Francisco Sarasúa

Apasionado del mundo digital y responsable de estrategia en Sarasúa y Asociados. Si necesitas ayuda con tus seguros en español, inglés o francés, contáctame.
Mediador de Seguros titulado desde 2020.